【股票大盘行情走势】创始人、CEO、总裁和董事长到底谁更大?

创始人、CEO、总裁和董事长到底谁更大?

创始人一般是大股东;董事长的英文是Chairman;首席执行官是Chief Executive Officer,简写CEO;总裁是President。

创始人(Founder);创始人(注意,它不是一个职位),它只是一个身份。多数公司的创始人(主创始人)都会自然而然成为董事长兼CEO。

创始人,顾名思义:创办公司的人。

1987年,任正非在深圳创业成立了伟大的华为公司;1999年,马云联合18罗汉在杭州创业做电子商务,成立了举世闻名的阿里巴巴。任正非就是华为的创始人,马云也是创始人。

董事长(Chairman)

董事长一般意义就是公司的老板,公司所有权的代表。他有权召开董事会任命CEO和总裁,一般只负责重大战略制定,不管理具体业务。马云现在是阿里巴巴集团的董事长,马云会参与阿里巴巴集团的重大决策,比如把支付宝从阿里巴巴剥离等,但公司具体业务经营都由阿里巴巴旗下子公司的CEO负责。

CEO(首席执行官,Chief Executi)

打工的人中级别最高的。他是公司管理具体业务的最高行政官员,对公司的发展至关重要,跟中国移动或者中国联通等国企的总经理非常类似。库克是苹果的CEO,负责苹果的业务经营,苹果在库克领导下发布了iPhoneX等多款苹果手机,业绩强势增长,苹果是全球最大的科技企业。

CEO或总裁主要职责:任免经理人员;执行董事会的决议;主持公司的日常业务活动;经董事会授权,对外签订合同或处理业务等。

总裁(President)

协助CEO的打工者。董事会聘请来协助CEO经营公司业务。可空缺,有时公司业务太庞大CEO和总裁两人都管理不过来,可能还会有多个副总裁。腾讯是中国最大的互联网公司,腾讯除了CEO和总裁外,还有张小龙、任宇昕等多位副总裁,分管微信、游戏等重要业务。

总裁跟CEO类似,协助CEO经营公司业务,是仅次于CEO的管理者。有时候会空缺,但是当公司业务太大,CEO和总裁两个人都管理不过来时,可能还会有多个副总裁。像腾讯这样的科技巨无霸公司,微信、QQ、游戏等各个业务都会有专门的副总裁负责,张小龙就是负责微信的副总裁,任宇昕就是负责腾讯游戏的副总裁。

总经理

如果公司有两个老板,一个做董事长,一个做总经理;随着公司的发展,觉得应该请一个职业经理人过来做总经理;职业经理人来总经理,那么原来做总经理的其中一个老板怎么安排?

于是,就出现了一个比总经理更高的一个职位:总裁。这个时候就出现了董事长、总裁、总经理的组织结构。从组织结构的层次来看,总裁是高于总经理的。

在现实中,有些公司聘请来的职业经理人做总经理,其实成了摆设,真正的总经理还是总裁。这个时候的总裁权力当然要大于总经理。

也有一种情况,就是两个老板,其中一个相被另一个弱化其权力,被弱化的去做总裁,这个时候的职业经理人总经理就会有实权,但名誉上那个被弱化的老板就成了摆设,一种象征。

总结

董事长是老板,CEO和总裁都打工的。所以一般董事长 > CEO > 总裁。 凡事都有例外,开头说到的华为的董事长是孙亚芳,CEO是轮值的,但任正非是华为公认的老大,因为任正非是华为的创始人和精神领袖。

如果创始人还是公司的大股东,则其权力最大,如果创始人已经不再是公司大股东的,则其基本上权力最小;一般来说,董事长权力大于CEO和总裁,但在两种情况下例外:一是内部人控制的情况下,CEO或总裁的权力大于董事长;二是CEO或者总裁是大股东的心腹,而董事长不是。

单体的公司中,董事长的权力最大。根据中国的《公司法》,董事长作为董事会的老大,在公司有着至高无上的权力。

如果是集团性的公司。总公司下面有各种子公司、分公司,这些子公司、分公司也各有其所属的董事长。于是总公司的董事长就成为了董事局主席。

董事局主席就是整个集团的最高长官。这种情形下,就成了总公司的董事局主席、总裁、CEO统管整个集团的小组。下面个子公司、分公司的董事长、总裁、CEO(总经理)都在总公司的小组之下。

一般来说,董事长 > CEO>总裁>总经理!

深知精准营销创始人CEO 蒋军

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